Суд со сбербанком

Кира-777 пишет: Самат, как все прошло? Делитесь впечатлениями!

Как я хотел судебное заседание перенесли на 18 июля в 8-30.

Я зачитал свое ходатайство, в котором возражал против суммы кредитного лимита и просил уменьшить сумму иска на 10 000 рублей. Поэтому все отложили. Сначала хотели вызвать юриста сбербанка (суд и отделение через дорогу фактически находятся), но юрист отказался прийти (ведь дело нужно изучить прежде).

Кроме меня, еще двух судили по искам Сбербанка, как там прошло уже не знаю.

Самое трудное было зачитывать ходатайство, сильно волновался.

Меня спросили: "Кто такое ходатайство написал?". Я ответил, что сам писал. Судья говорит оно и видно. Но вот что интересно, ходайство может быть написано как угодно, четких правил нет, как у исковых заявлений.

Теперь буду копать и изучать закон, почему мне увеличили кредитный лимит без моего ведома.

Самат, Вы как всегда на высоте, особо не заморачивайтесь, главное на своем стойте: иск не признаю и всё, судья сам найдет всё что надо, если к Вам расположен, а если нет-то сами знаете...Удачи, удачи!!

Добрый день друзья! (по несчастью)
Хочу поделится своей историей о СберБанке.
В январе 2012 года взяла кредит в Сбере,(заставили обстоятельства-сгорел дом у меня ) 329700 рублей, платеж составил 8700 в месяц, и сразу вручили кредитную карту на 90000 рублей. В общем платила я все исправно до февраля этого года. Начались финансовые проблемы и платить больше не смогла.
Устроилась на другую работу через 3 месяца, там ЗП перечесляют только на карты сбербанка, и тут понеслось, в общем по сегодняшний день у меня всю зарплату забирает банк с карты да ещё и на зарплатной карте висит -33500 а долг совсем не уменьшился.
Я по совету друзей обратилась к юристу, он написал претензию в банк, они не ответили, затем он подготовил иск на сбербанк о том что, банк не законно удерживает весь мой доход. Суд должен был состоятся 9 декабря, но у моего адвоката не получилось приехать и суд пока перенесли. Очень жду нового заседания и надеюсь его выиграть! Если у кого есть советы или предложения буду рада выслушать.

Светлана пишет: Добрый день друзья! (по несчастью)
Хочу поделится своей историей о СберБанке.
В январе 2012 года взяла кредит в Сбере,(заставили обстоятельства-сгорел дом у меня ) 329700 рублей, платеж составил 8700 в месяц, и сразу вручили кредитную карту на 90000 рублей. В общем платила я все исправно до февраля этого года. Начались финансовые проблемы и платить больше не смогла.
Устроилась на другую работу через 3 месяца, там ЗП перечесляют только на карты сбербанка, и тут понеслось, в общем по сегодняшний день у меня всю зарплату забирает банк с карты да ещё и на зарплатной карте висит -33500 а долг совсем не уменьшился.
Я по совету друзей обратилась к юристу, он написал претензию в банк, они не ответили, затем он подготовил иск на сбербанк о том что, банк не законно удерживает весь мой доход. Суд должен был состоятся 9 декабря, но у моего адвоката не получилось приехать и суд пока перенесли. Очень жду нового заседания и надеюсь его выиграть! Если у кого есть советы или предложения буду рада выслушать.

Лучший выход-решение суда.Суд присудит не больше 50%.После всех вычетов должно оставаться не меньше прожит. минимума.Все заявления на открытие карточного ,з/платного,расчетного счетов подразумевают безакцепное списание Ваших средств.А сейчас выход- написать заявление в бухг. на перечисление з/пл на карту другого банка или на получние наличными.

Этот вопрос с моей бухгалтерией мы обсуждали, они не могут мне помочь в этом плане. Коллективный договор по ЗП идет со сбером

Светлана пишет: Этот вопрос с моей бухгалтерией мы обсуждали, они не могут мне помочь в этом плане. Коллективный договор по ЗП идет со сбером

А вот тут,Сеточка, они не правы вводят Вас в заблуждение.
Оплата труда работников компании может производиться в следующих формах:
1. Наличными денежными средствами;
2. Безналично, на зарплатную карту работника;
3. В натуральной форме (готовой продукцией, товарами)
Для того, чтобы осуществить выплату заработной платы в наличной форме можно воспользоваться наличной выручкой организации, либо заказать деньги для выплаты в банке и получить их по чеку.
Суммы к выдаче отражаются в Платежной ведомости по форме Т-53 либо в Расчетно – платежной ведомости по форме Т-49, в которых ставят свои подписи работники при получении денежных средств.
Выплата заработной платы может осуществляться также на зарплатную карту сотрудника либо на любой указанный им счет в банк (принадлежащий данному работнику). Для этого он должен предоставить работодателю соответствующее заявление.
В неденежной (натуральной) форме разрешено выплачивать только часть заработной платы, не превышающую 20% (ст.131 Трудового кодекса РФ)

Это я Вам как гл. бухгалтер говорю.

В целом законодательство позволяет самому работодателю выбирать форму оплаты труда, если данный пункт прямо отражен в трудовом договоре с указанием конкретного банка. Подписывая договор, работник тем самым соглашается со всеми его условиями, в том числе и по способу получения зарплаты.

Конечно же, сотрудник имеет возможность добиться получения зарплаты более удобным способом, но только через суд. В устном порядке редкие работодатели (это касается в первую очередь крупных предприятий) идут на уступки. Хотя ст. 136 ТК РФ говорит о том, что заработная плата может выплачиваться сотруднику как в месте выполнения им работы (т. е. наличными) , так и перечисляться на указанный им счет в банке. Но подчас с такими проблемами решают не связываться. У значительной части населения из-за невысокого уровня доходов возникает необходимость сразу потратить полученную зарплату, отдав в первую очередь долги. А это удобнее сделать, получив деньги в кассе компании. Естественно, что в этом случае деньги также не задерживаются на спецкартсчете.

Кроме того, организации заключают договоры на обслуживание по зарплатным проектам с различными банками и впоследствии при переходе на новую работу сотрудник сталкивается с тем, что учреждение в обязательном порядке переводит его именно на ту карту, которая удобна работодателю. Об удобстве наемного работника в этом случае никто не думает.

Так что Ваше право никто не отбирал.Пишите письменное заявление,получите письменный ответ.(Совет хорош для тех, кто готов отстаивать свои права и из-за этого ссориться с руководством)

Огромное Вам спасибо за ответ, но я уже несколько раз пыталась поговорить с гл. бухом, она не идет мне на встречу, а ругаться мне не хочется, в целом я своей работой очень довольна и боюсь потерять своё рабочее место.
Сейчас надеюсь на суд со Сбербанком, в котором все решится. Думаю Суд станет на мою сторону, тем более я ведь не отказываюсь платить кредит

Доброе утро Коллеги )))).
Хочу рассказать о продвижении дел со Сбером.
22.12.2014 года было очередное судебное заседание.
Суд выслушал наш иск и ответ юриста Сбера, в общем суд по большей степени на нашей стороне, дал время до 30.12.2014 года подготовить нам новый иск, так как сумма выросла. То есть будет ещё одно заседание и я верю что мы победим.

Светлана пишет: Доброе утро Коллеги )))).
Хочу рассказать о продвижении дел со Сбером.
22.12.2014 года было очередное судебное заседание.
Суд выслушал наш иск и ответ юриста Сбера, в общем суд по большей степени на нашей стороне, дал время до 30.12.2014 года подготовить нам новый иск, так как сумма выросла. То есть будет ещё одно заседание и я верю что мы победим.

УДАЧИ ВАМ!!!